In den kommenden Jahren wollen wir ein inspirierendes Portfolio moderner Lifestyle-Hotels in der Schweiz aufbauen.
Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir vom ersten Tag an Aussergewöhnliches leisten und uns ständig weiterentwickeln. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Seiler Constantin verbindet Tatendrang und Ambition mit Bescheidenheit und hohen Ansprüchen. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und mutig genug sind, den Status quo in Frage zu stellen.
Unser Handeln wird von vier zentralen Werten geleitet, die bestimmen, wie wir unseren Gästen und Kolleginnen und Kollegen begegnen.
Jede und jeder von uns trägt dazu bei, mit Energie in den Tag zu starten und das Beste des Schweizer Lebensstils, der Haltung und der Gastfreundschaft zu verkörpern. Das bedeutet, offen und zuverlässig aufzutreten, Herzlichkeit auszustrahlen und mit Initiative zu unterstützen.
Jedes unserer Hotels hat seinen eigenen, unverwechselbaren Charakter – und genauso einzigartig sind die Menschen, die in ihnen arbeiten. Wir pflegen einen unternehmerischen Geist, der allen die Freiheit gibt, ihre Persönlichkeit einzubringen. Wir handeln eigenverantwortlich, ohne dabei das Miteinander aus den Augen zu verlieren, und entwickeln gemeinsam neue, kreative Ideen.
Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Feedback ist ein Geschenk, und jede Herausforderung birgt eine Chance. Wir bleiben neugierig gegenüber neuen Trends und passen unsere Services flexibel an. Unser Ziel ist es zu jeder Zeit, unsere Gäste mit kleinen, unerwarteten Extras zu überraschen und ihnen besondere Momente zu schenken.
Seiler Constantin zelebriert die simplen Freuden des Lebens – und diese Philosophie prägt auch unsere Arbeit. Wir streben danach, Abläufe zu vereinfachen und stets mit klarer, respektvoller Freundlichkeit zu kommunizieren. Wir glauben an die Kraft eines Lächelns und an kleine, aufmerksame Gesten, die selbst kleine Erfolge zu besonderen Momenten machen.
Hier finden Sie die Positionen, für die wir Bewerberinnen und Bewerber suchen, während wir Seiler Constantin aufbauen und die Eröffnung unseres ersten Hotels, Le Clay, vorbereiten.
Gleichzeitig freuen wir uns jederzeit über motivierte und leidenschaftliche Bewerbungen – selbst wenn keine der ausgeschriebenen Stellen Ihrem Jobprofil entspricht. Kontaktieren Sie:
Paul Melois
Director of Human Resources